Você desenvolve sua equipe?

Se não é a resposta.

Talvez seja esse o motivo que está levando a sua equipe à desmotivação, retrabalho, falta de motivação e problemas com comunicação e feedback.

Também pode ser por isso que está mais desafiador superar as metas e obter os resultados que espera.

Entretanto se estão conseguindo alcançar as metas, isso ocorre a que custo?

Por outro lado, se o sim é a resposta.

E, mesmo assim, ainda não obtém o que deseja com sua equipe, é importante rever algumas questões.

Sabemos que nos dias de hoje. A necessidade de mão de obra qualificada está cada vez maior e que funcionários desmotivados, com pouco direcionamento agravam a situação.

Contudo, existem várias linhas de desenvolvimento que têm como objetivo incentivar o crescimento profissional.

Mudando o pensamento da equipe sobre o trabalho atual e incorporando novas perspectivas.

Algumas empresas investem muito em treinamentos técnicos e isso é ótimo no ponto de vista profissional para o qual o funcionário foi contratado. Pois o objetivo principal é promover melhorias de desempenho em tarefas e atender as expectativas de sua função.

Mas, pesquisas apontam que empresas que investem em trabalhos com foco no desenvolvimento dos funcionários obtêm melhores resultados dos mesmos.

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É preciso evoluir

É preciso evoluir, treinar e motivar, fazer trocas de ideias.

Quando você investe no desenvolvimento de sua equipe.

Ela volta com um novo pensamento em relação à empresa.

Sobre a atividade que desenvolve e isso leva inevitavelmente, a um aumento no engajamento e de produtividade.

Contudo como parte da empresa querer desenvolver a equipe, deve partir dos funcionários a vontade de querer se desenvolver. Pois se pensar de qualquer outra forma, não fará qualquer sentido.

Para concluir, quando se trabalha motivado e com foco, consegue-se um rendimento maior. Além de desenvolver competências, acabam motivando, integrando o grupo, desenvolvendo a coragem, confiança, superação de desafios e a busca adequada de informações.

Quando uma empresa desenvolve sua equipe sempre tenderá a obter melhores resultados.

Quer ter os resultados que espera e quer realizar suas metas, então invista em seu desenvolvimento e no desenvolvimento de sua equipe.

Conte comigo para isso.

Coach Sandro Ferrari.

Publicado por

Sandro Ferrari

Coach, Consultor e Pesquisador. Mestre em Administração.Especialista no desenvolvimento de líderes. Minha missão é desenvolver profissionais para que gerem melhores resultados.