Inteligência Emocional

Inteligência Emocional: O líder que pratica tem mais resultados

nteligência Emocional é um conjunto de competências que o indivíduo tem para lidar com suas próprias emoções e as emoções das outras pessoas.
Em outras palavras em liderança Inteligência Emocional é como o líder lida e gerencia suas próprias emoções através da autoconsciência e autogestão.

E como lida e gerencia as emoções da sua equipe através da consciência social e gestão de relacionamentos.

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delegar

Delegar: Treine antes de delegar

Antes de delegar, é importante treinar, preparar as pessoas para suas funções e quando o líder delega alguma tarefa este terceiriza a tarefa, mas continua sendo responsável juntamente com o liderado pela mesma.

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liderança

Liderança com visão sistêmica

E quando um líder possui uma visão sistêmica procurando compreender o que aconteceu mesmo de fato, busca mais informações para encontrar todos os elementos que podem ser afetados na tomada de decisão, desta forma a decisão tende a ser muito mais assertiva.

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Trabalhar em equipe

Como trabalhar em equipe

Eu sou parte de uma equipe. Então, quando venço, não sou eu apenas quem vence. De certa forma termino o trabalho de um grupo enorme de pessoas

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