Líder é Modelo: O que um líder fala e faz tem um poder gigantesco sobre seus liderados. “Há três coisas que não voltam atrás: a flecha lançada, a palavra pronunciada e a oportunidade perdida”. Proverbio Chinês. Por exemplo, imagine um líder que só critica o trabalho de seus liderados, poderá comprometer a confiança e gerar perda […]
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8 Motivos para fazer sua Avaliação Comportamental
A avaliação comportamental é uma ferramenta muito importante para qualquer profissional, mas muitas empresas, das mais diversas áreas de atuação, quando abrem uma nova oportunidade de emprego procuram olhar no currículo do candidato ou funcionário que será promovido somente o conhecimento e as habilidades e muitas vezes deixam de olhar para questões comportamentais do candidato. […]
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Como líderes obtém melhores resultados através da Avaliação Comportamental
A Avaliação Comportamental tem ajudado muitos líderes com objetivo de trazer a percepção mais apurada sobre seus comportamentos, principalmente quando objetivo é estruturar uma linha de desenvolvimento.
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Coaching de Liderança Corporativa
O coaching de Liderança Corporativa é direcionado aos profissionais que atuam nas organizações e desejam melhorar aspectos como gestão e liderança, a fim de evoluírem e tornarem-se mais efetivos em suas áreas de atuação.
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Como a autoliderança gera atitudes positivas
Ter autoliderança traz muitos benefícios a vida pessoal e profissional. Esse processo de conhecimento pode ser realizado com nosso post de hoje.
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