Líder você fica se perguntando, o que deve fazer para aumentar sua produtividade? No último artigo eu falo sobre como os líderes podem aumentar sua produtividade e finalizo com 3 dicas. Eu separei mais 3 dicas que também podem contribuir para o líder aumentar sua produtividade. Aprenda a treinar antes de delegar Delegar tarefas, ou […]
Continue lendoLíder aumente sua produtividade
Você é líder, chega na empresa cedo, sai tarde e é como se não tivesse ido trabalhar? Você é interrompido o tempo todo e isso atrapalha seu desempenho? Pois bem, sabemos que o dia passa muito rápido e mesmo com muito apoio tecnológico, temos que saber lidar com muitas tarefas diárias em nossa vida profissional, principalmente […]
Continue lendoLíder é Modelo: 3 Frases que nunca deve falar
Líder é Modelo: O que um líder fala e faz tem um poder gigantesco sobre seus liderados. “Há três coisas que não voltam atrás: a flecha lançada, a palavra pronunciada e a oportunidade perdida”. Proverbio Chinês. Por exemplo, imagine um líder que só critica o trabalho de seus liderados, poderá comprometer a confiança e gerar perda […]
Continue lendo8 Motivos para fazer sua Avaliação Comportamental
A avaliação comportamental é uma ferramenta muito importante para qualquer profissional, mas muitas empresas, das mais diversas áreas de atuação, quando abrem uma nova oportunidade de emprego procuram olhar no currículo do candidato ou funcionário que será promovido somente o conhecimento e as habilidades e muitas vezes deixam de olhar para questões comportamentais do candidato. […]
Continue lendoComo líderes obtém melhores resultados através da Avaliação Comportamental
A Avaliação Comportamental tem ajudado muitos líderes com objetivo de trazer a percepção mais apurada sobre seus comportamentos, principalmente quando objetivo é estruturar uma linha de desenvolvimento.
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