A avaliação comportamental é uma ferramenta muito importante para qualquer profissional, mas muitas empresas, das mais diversas áreas de atuação, quando abrem uma nova oportunidade de emprego procuram olhar no currículo do candidato ou funcionário que será promovido somente o conhecimento e as habilidades e muitas vezes deixam de olhar para questões comportamentais do candidato. […]
Continue lendo
Como líderes obtém melhores resultados através da Avaliação Comportamental
A Avaliação Comportamental tem ajudado muitos líderes com objetivo de trazer a percepção mais apurada sobre seus comportamentos, principalmente quando objetivo é estruturar uma linha de desenvolvimento.
Continue lendo