Após toda pesquisa de clima organizacional é importante desenvolver um plano de ação para ir além desta avaliação, pois irão surgir questões no ambiente a serem ajustadas e muitas questões de desenvolvimento das lideranças.
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Como é a Pesquisa de Clima Organizacional
Geralmente as empresas fazem a pesquisa de clima organizacional para obter informações com o principal objetivo de saber da satisfação dos funcionários. Outro objetivo é medir a temperatura do clima e desta forma identificar questões de insatisfação.
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Pesquisa de Clima Organizacional
Pesquisa de clima organizacional tem objetivo principal medir o nível de satisfação dos funcionários em relação a empresa, e os departamentos.
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